採用に関するFAQ
- 選考方法について教えてください。
- 履歴書と職務経歴書（もしくは作品サイトなど）を確認させていただいた後、面談を2度行ないます。
- 給与や評価のシステムはどのようになっていますか？。
- 毎月見直しを行っております。年間目標を月次に落とし込み達成度合いにより翌月の給与に反映される仕組みを取っております。
- 在職中ですが 面接時間は融通がききますか？
- ご都合にあわせて、定時以降、もしくは休日でも、対応させていただきます。
- 応募から内定が決定するまでの期間は？
- 書類選考、面接を含め 約1～2週間ほどです。
- 遠方に住んでおりますが、住宅補助などはあるのでしょうか？
- ありません。
- 転職回数が多いと不利なのでしょうか？
- 一概に不利とは限りません、多くの経験をアピールしてください。
- 就業時期はどの程度まで融通を利かせてもらえますか？
- 状況に応じてご都合に合わせることは可能です。実績として採用決定から半年後に入社となったケースもあります。
- 福利厚生はありますか？
- ベネフィットに加入していますので、ベネフィット加盟の各種福利厚生施設が利用できます。
- 技術教育などはありますか？
- 専門学校などで講師をしていたメンバーが指導してくれます。また、オープンソース系の開発合宿に任意で参加しています。
また隔週で外部の方々と技術交流会を行ったり、社内でやビジネスのスキルアップのための勉強会を開いたりして、学習や議論する場を提供しています。
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