求める人物像

VISHについて

VISHは2004年の12月に、3人のメンバーで設立した会社です。会社をつくろうと思った理由はいくつかありますが、一番大きかったのは、メンバーにとって恵まれた環境を提供したい、という気持ちですね。いろいろなWeb制作やシステム開発の現場を見てきましたが、いろいろな意味で働く人にやさしくなかった。だったら、自分たちで会社を興そうじゃないか、と。VISH設立を考えました。

事業の拡大に伴い、2005年の7月にオフィスを丸の内へ移転、12月にフロアを拡充させ、2008年4月には伏見の広小路センタープレイスビルに移転しました。少しずつですが、理想の環境に近づいているという確かな感触を得ています。

私の労働観・仕事観

現在のVISHの強みとして、業務システムや基幹システムの構築やサーバ構築、ネットワーク構築を経験してきた高度な技術基盤システムに、最新のWeb技術を取り入れ、さらには、クリエイティブやマーケティング領域にも対応できるという、Webでビジネスを行うすべての工程を高い次元で提供できるところです。
将来的には、この体制で自社Webサービスを提供することを目標としてます。あとは、社会貢献として、いかに世の中に必要とされるサービスを作り出すかという熱い情熱が重要だと思います。

こんな人材にお越しいただきたい

とにかく採用の基準は、人柄重視です。コミュニケーション能力に自信がない方でも、いいんですよ。それぞれが自分の良さを発揮して仕事に取り組んでくれれば、まったく構わないです。素直で意欲があれば、未経験の方もあたたかくお迎えしたいと思ってます。ただ、積極的に意見を出すという姿勢は持っていてほしいで すね。代表という肩書きがついてはいますが、私が一番偉いわけじゃありません。VISHでは、みんなが社長なんです。だから年齢や経験に関係なく、全員が主体的に動いていかないと、会社を良くしていくことはできない。就業規則とか、次の開発プロジェクトとか、みんなで決めていかなくてはいけないことが、たくさんあります。でも仲間といっしょに何かをつくっていくのって、楽しいじゃないですか。VISHに関わる人々とその家族が幸せになれるにはどうしたらいいのかというゴールを目指して本気で頑張れる。そんな人にお越しいただければと思います。